Bolsa de Personal Laboral Temporal de la Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz
La Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz tiene la necesidad de disponer de una Bolsa de Personal Laboral Temporal para cubrir los puestos de Personal Directivo, Personal Formador, Personal de apoyo Administrativo y Personal de apoyo a la Inserción laboral y al Empleo.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de Concurso-Oposición, siendo la puntuación de la fase de oposición del 40% y la puntuación de la fase de concurso del 60%. Para poder optar a alguna de las plazas ofertadas se ha de tener vigente la tarjeta como demandante de empleo, estando abierto el plazo de presentación de solicitudes del 7 al 20 de febrero.
Para más información sobre como tramitar esta solicitud, las personas interesadas pueden contactar en Ubrique con el Centro Municipal de Formación y Empleo, sito en C/ Matadero 4, a través del teléfono 956 46 07 10, o con el Centro de Información Juvenil, sito en C/ Matadero 4, a través del teléfono 956 46 25 21.
Las plazas ofertadas son las siguientes:
Plaza de Personal Directivo
Director/a. Grupo A1 o A2 según la titulación.
Los requisitos mínimos son los siguientes:
- Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
- Un año de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas relacionados con la formación profesional para el empleo o en políticas activas de empleo, entendiéndose incluidas las funciones técnicas vinculadas con la implementación, puesta en marcha o ejecución de los programas e iniciativas citados.
Plaza de Personal de apoyo Administrativo
Administrativo/a. Grupo C1.
Los requisitos mínimos son los siguientes:
- Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente o bien de Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa o equivalente.
- Acreditar al menos, un año de experiencia acreditada en el entorno profesional establecido en el artículo 7 de los reales decretos citados anteriormente, en los últimos diez años.
Plaza de Personal de apoyo a la Inserción Laboral y al Empleo
Personal técnico de inserción laboral. Grupo A1 o A2 según la titulación.
Los requisitos mínimos son los siguientes:
- Nivel formativo mínimo de titulación universitaria oficial.
- Un año de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial y las personas demandantes de empleo, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
Plaza de Personal Formador
- Formador de formación no reglada. Grupo Docente.
- Los requisitos mínimos para acceder a al plaza de Personal Formador consisten en diferentes Certificados de Profesionalidad y Módulos Formativos.